仪器科学与光电工程学院选拔系领导班子有关通知

通知公告

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2016-05-13

学院各单位：

为进一步加强学院各系领导班子干部队伍建设，根据学院建设发展的需要和实际情况，经学院党政联席会议研究决定，于2016年5月对学院各系室领导班子进行换届。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

围绕建设一流学科的目标，按照“德才兼备、以德为先、群众公认、注重实绩”的用人导向，坚持公开、公平、公正的原则，建设结构合理、素质优良、团结协作、开拓创新的新一届系级领导班子，为学院各项事业的科学发展提供坚强的组织保证。

二、基本原则

1、任人唯贤、德才兼备、以德为先的原则；

2、群众公认、注重实绩的原则；

3、公开、平等、竞争、择优的原则；

4、民主集中制的原则；

按照德才兼备、以德为先的用人原则选配各系正副主任、党支部书记，坚持正确用人导向，提高选人用人的公信度，把忠诚于党的教育事业，乐于投入管理工作，努力为师生员工服务的优秀干部选拔到系级领导班子中来，努力把各系领导班子建设成为敢于担当、勇于创新、善于领导、乐于奉献的坚强领导集体。

三、职位职数

1、测控技术与仪器系系主任1名，副主任1名，党支部书记1名；光电信息科学与工程系系主任1名，副主任1名，党支部书记1名；生物医学工程系主任1名，副主任1名，党支部书记1名；实验室主任1名，机关实验党支部书记1名。

2、分别成立测控技术与仪器系、光电信息科学与工程系、生物医学工程系和机关实验党支部委员会，支委会成员3名。

四、任职资格条件

1、具有较高的思想政治素质，忠诚党的教育事业，能坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，艰苦创业，踏实工作，有全心全意为学院发展和师生员工服务的思想。

2、具有履行职责所需要的政治理论水平；具有较强的事业心和责任感；作风正派，为人公道，工作效率高，有奉献精神，在师生中有较高威信，有良好的群众基础；身心健康。

3、系正副主任具有较强的组织领导能力。有教学、科研工作经验，有一定的学术水平和工作经验，有较强的组织管理能力、沟通协调能力和团结协作精神。

4、具有大局意识，能服从中心工作的需要和安排；具有一定的驾驭全局工作的能力，具有较强的创新能力和开拓进取的意识。

5、系主任原则上具有副教授以上（含副教授）职称和博士学位。

五、工作程序

1、个人自愿报名；2、系教师大会民主推荐；3、党政联席会议研究决定。

六、换届工作的具体安排

1、召开党政联席会议，研究制订换届工作计划，成立换届工作小组。

2、召开学院各系各主任副主任、党支部书记会议，进行系级行政换届动员，具体布置换届工作任务、要求与安排。

3、自愿报名。自愿报名时间截止为5月18日（周三）下午17：00前，将《报名表》纸质版交至党政办公室及系主任、书记处，电子版发719665554@qq.com。

4、各系室应充分酝酿人选。各系主任将主任、副主任候选人提名，书记将支部委员会委员候选人提名4人（3+1），于5月20日（周五）下午 17：00前报党政办公室，电子版发719665554@qq.com。5月24日（周二）学院党政联系会议确定候选人。

5、民主选举推荐:5月25日（周三）下午各系各支部组织召开大会，由全体教师进行投票选举产生主任、副主任。各支部全体党员教师选举产生支部委员会（3人），由新支部委员会推荐1人主持，经过酝酿讨论后，由支部委员会等额选举产生支部书记；讨论各委员的分工。并将选举材料及相关表格报送党政办公室。

6、研究决定：学院召开党政联席会议，讨论确定拟任用人选名单；在学院范围内公示，正式发文任命。

七、工作要求

1、系级领导班子换届工作关系到各系的发展和学院的全局，希望各系党政班子高度重视，全体教师大力支持。

2、各系室现任领导班子要密切配合，做好思想发动工作，组织好全系教师会议。在民主选举推荐的环节，参加会议的老师要达到本系教师的五分之四以上。

3、严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和选拔干部的程序进行，遵守党的纪律，杜绝在选拔过程中出现违纪违规活动。

4、新的系室领导班子未任命之前，现职领导班子还需履职尽责，按时完成学校学院的各项任务，站好最后一班岗。

中共合肥工业大学仪器科学与光电工程学院委员会

二O一六年五月十三日

附件1：仪器科学与光电工程学院领导干部选拔、竞聘报名表.doc

附件2：仪器科学与光电工程学院领导干部选拔组织推荐表附件.doc

附件3：中共合肥工业大学委员会基层党组织换届选举工作实施办法（文件）.doc

附件4：基层党支部基本信息一览表(教工).xlsx