7月18日下午，学院“携科企同行，青衿筑未来”暑期社会实践团队奔赴合肥长源液压股份有限公司，围绕“就业实习、企业生态、人才需求”等主题展开实地深度调研，为研究生高质量就业把薪助火。

解码液压智造现场

在合肥长源液压展厅，同学们系统了解了这家始建于1966年的国家高新技术企业，产品覆盖液压泵、马达、阀、油缸及系统五大类，长期为徐工、三一、中联重科等头部主机厂配套。现场参观的精密加工、智能装配与在线检测线，让成员们直观感受“零件—部件—系统”全流程对仪器类人才的旺盛需求。

聆听企业招聘心声

座谈会上，液压研究院副院长陈文辉透露，企业正联合合肥工业大学攻关“高压齿轮泵在线磨损监测”项目，欢迎仪器学子用算法与传感器技术解决现场痛点。优秀校友代表建议学弟学妹夯实C++/LabVIEW基础，提前熟悉工业现场总线与误差补偿算法，储备相关算法测试经验，会在就业时更从容面对。

探勘就业支持体系

企业导师介绍入职“导师制”两周理论+四周实操的带薪培训，让“职场小白”快速变身“岗位能手”。随后，学院与企业代表签订《共建就业实习基地协议》，并举行“大学生就业实习基地”与“育人共同体”双揭牌仪式，为后续3-6个月长期实习、联合课题攻关及预就业培养奠定制度保障。

此次社会实践是学院落实“访企拓岗促就业”专项行动的重要一环。团队成员纷纷表示，将以长源液压的人才画像为镜，提前锤炼液压+测控的复合能力，在中国高端液压赛道上跑出青年加速度。