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仪器科学与光电工程学院微波与太赫兹技术团队科研助理招聘公告
2026-10-12
根据仪器科学与光电工程学院微波与太赫兹技术团队事业发展和工作需要，现面向社会公开招聘科研助理工作人员。
一、招聘岗位及工作职责
岗位：团队科研助理（项目管理）1人，团队科研助理（技术开发）2人；
项目管理岗位职责：
1.科研数据分析：负责课题组科研数据的收集、清洗、整理与统计分析工作；协助研究人员进行实验数据、调查数据及文献数据的处理与可视化呈现；运用统计软件或数据分析工具（如Origin、SPSS、Python、R等）完成数据建模、趋势分析及结果解读；撰写数据分析报告，为项目研究、论文撰写及成果汇报提供数据支撑；负责科研数据的归档、备份及安全管理。
2.项目进度管理：协助课题组负责人管理科研项目整体进度计划，跟踪各子任务的时间节点与完成情况；负责制定项目进度管理计划，运用项目管理工具对项目各阶段进行分解与跟踪；定期跟踪项目进度会议，输出进度报告，识别潜在延期风险并及时预警；协调课题组内外部资源，推动项目按计划节点有序推进。
3.项目流程与文档管理：建立并维护科研项目全生命周期管理流程，包括项目立项、执行、变更、验收及结题等环节的流程规范；负责项目相关文件（项目计划书、任务书、进度报告、验收材料等）的标准化管理；协助完成项目节点的评审、汇报及交付物整理工作。
4.财务管理：负责课题组日常财务报销工作、经费使用情况的记录与统计、清查与管理工作；协助编制项目经费预算与决算，跟踪经费执行进度，确保经费使用符合项目管理及财务合规要求。
5.资料管理：负责课题组各类科研档案、技术文档、合同协议的收集、整理、归档及保密管理；建立项目资料台账，确保项目文档的完整性、可追溯性及版本控制。
6.物资采购管理：负责课题组科研所需各类物资的采购、验收、入库、管理；根据项目计划制定采购计划，跟踪采购进度，确保物资供应与项目节点匹配。
7.其他事务：完成课题组交办的其他工作。
技术开发岗位职责：
1.FPGA时延测量系统开发，负责基于FPGA的高精度时延测量系统设计、开发与调试，包括粗计数与细测量混合架构、TDC（Time-to-Digital Converter）模块、延迟线设计等；
2.负责射频电路时延测量方案的FPGA实现，完成多通道信号到达时间测量、群时延测量及通道间同步偏差测试；
3.负责高速ADC/DAC接口逻辑开发，完成射频信号数字化采集与数据通路设计；
4.负责时延校准算法的FPGA实现及非线性补偿，保证测量精度与长期稳定性。
二、招聘条件
项目管理岗位招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治辨别力强；
2.学历和专业要求：具有硕士及以上学历，从事过信息技术和气象方面的研究工作，或者学习过信息技术和气象学相关课程；
3.年龄要求：38岁以下；
4.技能要求：熟悉高校科研项目研发流程，发表过SCI论文，申请过发明专利（已公开），具备科研数据处理和分析能力；熟悉科研项目财务管理流程，有财务相关基础知识者优先；了解科研物资采购流程及相关法规者优先；
5.能力与素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神；具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及商务谈判意识；具备一定写作能力，文笔流畅、条理清晰；
6.其他：有高校、科研院所行政工作经验或采购管理经验者优先；
7.面试结果公示后1周内到岗；
8.有下列情形之一的人员，不受理报名：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）有违反师德师风等相关规定的人员。
技术开发岗位招聘条件：
1.具有中华人民共和国国籍，具有较高的政治素质和坚定的理想信念，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，政治敏感性和政治辨别力强；
2.学历和专业要求：具有本科及以上学历，从事过FPGA时序测量方面的开发工作；
3.年龄要求：38岁以下；
4.技能要求：精通FPGA开发流程，熟练掌握Verilog/VHDL语言及Vivado/Quartus等开发工具，具备时延测量开发经验；了解射频电路，熟悉传输线理论、S参数、群时延等基本概念；
5.能力与素质要求：工作认真细致、责任心强，具备良好的服务意识和团队合作精神；具有较强的组织协调能力、沟通表达能力以及商务谈判意识；具备一定写作能力，文笔流畅、条理清晰；
6.其他：有高校、科研院所科研工作经验者优先；
7.面试结果公示后1周内到岗；
8.有下列情形之一的人员，不受理报名：
（1）不符合岗位招聘条件的人员；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（3）有违反师德师风等相关规定的人员。
三、招聘程序
1.申请报名
凡符合条件且有意向的应聘者，可通过电子邮件报名。
（1）报名时间：10月12日—10月19日。
（2）报名方式：应聘者请填写《合肥工业大学应聘人员简历表（仪器学院）》（见附件），连同相关材料发送至邮箱dgsh@hfut.edu.cn。邮件名称请以“应聘-姓名”格式发送；附件请以“姓名—简历表”、“姓名—登记表”、“姓名—报名资料”分别命名，然后附件放在一个文件夹里，文件夹以“应聘-姓名”命名，压缩以后再发送。
（3）报名资料
项目管理岗：①学历证书、学位证书扫描件；②已发表SCI论文扫描件；③已公开的发明专利扫描件；④信息技术和气象方面的研究工作经历或者信息技术和气象学相关课程证明；
技术开发岗：①学历证书、学位证书扫描件；②开发过的FPGA项目简介；
2.资格审核
根据招聘件和个人提供材料，根据招聘条件及岗位要求进行资格审查，资格审查通过人员进入考核环节。
3.考核
面试。面试时间为每人15分钟，满分100分。面试顺序于当日现场抽签确定，未按时参加面试的人员，视为自动放弃面试资格。
4.录用、公示
按照面试成绩从高到低排序确定拟录用人员名单，应聘人员成绩相同，则采取加试的方法，加试方案另行制定。面试成绩低于60分者，不予录用。
拟录用人员名单将在学院主页上进行公示，公示期为5个工作日。经公示无异议的，按照规定办理相关手续。
四、人员管理及待遇
1.岗位性质：上述岗位为院聘人事派遣性质，拟录用人员与人事派遣机构签订劳动合同，办理入职手续。
2.聘期：13个月。
3.薪酬待遇：6000元/月-12000元/月。
五、其它事项
1.应聘者必须按要求准备材料，内容不全或与要求不符的，不予受理。对于违反招聘纪律的应聘人员，取消资格。
2.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，学院有权取消其录用资格。
六、联系方式
联系电话：13865514569； 邮箱:dgsh@hfut.edu.cn
仪器科学与光电工程学院
2026年10月12日
